业务员

招聘人数：6人 职位描述:

1、有物流专员经验的优先；

2、熟悉和掌握物流服务项目的跟进及销售业务，善于开发与维护物流业务客户，对物流销售有一定的认识；

3、热爱物流销售行业，有激情，立志于物流销售行业，思维敏捷，责任心强，有团队精神；

4、熟练掌谈判技巧及客户心理，据有亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力，学习能力强，服从领导，有极强的上进心；

5、独立安排发运，货物跟踪，协助网点经理进行发货、送货、物流结算；

6、有客户资源者优先；能够适应经常出差。

运营网络管理储备岗位

招聘人数：2人

任职要求：

1、专业不限，车辆工程、交通运输、物流管理相关专业优先，大专及以上学历；

2、遵纪守法，诚信，无不良记录或处分，成绩优良；

3、身体健康，体质胜任岗位工作，农村背景者优秀考虑；

4、思维活跃，熟练使用电脑，具备较强的文字、表单处理能力，良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神。

岗位职责：

1、管理本地区干线车辆档案、车主及驾驶员档案的工作，相关车管文件、报告的拟制；相关报表的制作、下发、汇总及上报部门日常工作处理；

2、整理、上报车辆管理规定、通知的传达和反馈资料，传送、登记、存档相关文件；

3、收集车辆保险资料，建立档案，收集、整理、登记车辆发生事故后的理赔资料工作，同时根据需要办理保险理赔事宜，将每月车辆事故情况统计、汇总上报；

4、负责营运质量的检查、分析、改进建议及监督；

5、协助营运主管，负责所属地区标准化实施情况的检查、监督和反馈；

操作管理储备岗位

招聘人数：6人

任职要求：

1、 专业不限，物流管理专业优先；

2、 身体健壮、视力正常、品德良好、吃苦耐劳，能适应夜班工作；

工作职责：

1、按公司操作规程进行快递件的扫描、分拔；

2、对于操作中心现场管理提出合理建议。

晋升发展方向：仓管、监查、操作部、质控部、仲裁部、客服部、运营部专员/主管/经理

注：操作部工作时间为夜班