随着经济的发展，我国传统的物流运愉管理存在的各种问题也开始不断突现。首先物流企亚的基础设施远远没有达到社会发展要求;物流企业对于物流的认识仅仅停留在运输上.没有形成良好的观念;在物流行业，专业管理人员较少，无法将系统的理论完全应用于体系管理中。
　　我国的物流运输业与国外其他物流运输业的差距除了在基础设施条件与服务水平上.还在于管理水平与管理人才上。目前我国几乎没有专业的物流专业管理人才，对于物流人才的培葬还存在着一些误区与缺乏。现代物流专业人员要求有国际经济贸易背耸，对物流的荃础理论十分热悉.通过合理运用综合知识。人才是决定物流企业能否成功的一项关键因素。
　　新形势下对物流运输管理的要求首先在改革开放的今天，现代物流业想要取得更好的发展，就必须适应社会.适应这个世界，能够经受得住来自国外企业的冲击。在中国进入世界贸易组织之后，有更多经济能力强的外企进入到了我国，大大推动了我国的就业与经济发展，但随之而来的是对我国本土企亚的冲击，这种作用将会对中小型企业产生较大形响。物流行业也是这样，国外企业管理水平远高于我国本土企业的管理水平与装备技术。所以客户更倾向于选择国外的企业进行加工或服务。现代物流运输管理要求企业充分意识到目前的复杂形势.针对目前存在的问题进行改善。
　　新形势下份要解决的物流运输相关问题新形势对物流运愉企业提出了更高的要求，针对目前现状，铸要从以下几个方面入手，解决相关的问题。首先要充分利用现代信息技术对物流企业进行改造，充分把二者进行有效的结合，把资金运用到最怡当的节点.树立合理的物流意识，让信息化指导物流，以物流促进信息化。